，则较论资排辈，年轻人难赶上资历较深的同事，作为领袖的您，有何意见？ 李嘉诚回答：也未必如你所说。在20世纪40年代，我年纪很小便出来工作，17岁时成为一批发商的营业员，年纪小，但待遇很好，连花红一并计算，薪金比MD还高出2至3倍，18岁做经理，19岁为总经理，22岁创业。所以，只要自身条件优越，有充足的准备，在今日的知识型社会里，年轻人更容易突围而出，创造自己的事业。 学生提问：李先生您那么成功，是否会对下属构成压力？您那么有知识，下属是否有机会发表意见及发挥自己的才能？您是否容易接纳及采用下属的意见？ 李嘉诚回答：下属们有很多发挥的机会。如在本公司服务多年的行政人员，有的已工作了很多年，有些更长过30年，什么国籍也有，无论是什么国籍，只要在工作上...

相邻推荐：第二次遇见爱情  股票作手回忆录  男人真相  罪全书前传：张翰主演十宗罪原著  怪诞心理学  罪全书4——张翰主演十宗罪原著  流年  傲慢与偏见  脾虚的女人老得快  放弃我，抓紧我  不抱怨的世界  这个历史挺靠谱1：袁腾飞讲中国史上  简·爱  嚣张小姐万能夫  一个人的朝圣  散落星河的记忆.1，迷失  那些回不去的年少时光：新版.上  王阳明心学智慧  战争从未如此热血：二战美日太平洋大对决  剩者为王Ⅰ+Ⅱ  李嘉诚我一生的理念阅读感悟  李嘉诚我一生的理念作者  李嘉诚我一生的理念在线阅读  李嘉诚我一生的理念读后感李嘉诚的品质  李嘉诚我一生的理念豆瓣  李嘉诚我一生的理念成功没有偶然  李嘉诚我一生的理念pdf  李嘉诚我一生的理念免费  李嘉诚我一生的理念真假  李嘉诚我一生的理念观后感400字  李嘉诚我一生的理念读后感PPT  李嘉诚我一生的理念pdf 百度  李嘉诚我一生的理念这本书怎么样  李嘉诚我一生的理念读后感  李嘉诚我一生的理念是谁写的